Eine kompetente Beratung und anwaltliche Vertretung im Wirtschaftsrecht beinhaltet selbstverständlich auch das Arbeitsrecht.

Ob in der Gründungsphase eines Unternehmens oder bei laufendem Geschäftsbetrieb immer spielt auch das Arbeitsrecht sowohl auf Geschäftsführungsebene, wie auch bei Angestellten und Mitarbeitern eine wesentliche Rolle.

Mit meiner langjährigen praktischen Erfahrung im Individualarbeitsrecht berate und vertrete ich Sie außergerichtlich und vor den erstinstanzlichen Arbeitsgerichten in folgenden Bereichen:

  • Gestaltung und Überprüfung von Geschäftsführeranstellungsverträgen;
  • Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen;
  • Alltägliche Fragen des Arbeitsrechts;
  • Beendigung von Geschäftsführerverträgen und Arbeitsverträgen (Aufhebungsvereinbarung, Abfindungsregelungen, Abschwächung / Beseitigung von Wettbewerbsverboten);
  • Vorbereitung von Kündigungen (z. B. durch Abmahnungen);
  • Gerichtliche Vertretung in Kündigungsschutzprozessen und sonstigen arbeitsgerichtlichen Prozessen im Individualarbeitsrecht.